看護師の転職に欠かせない、転職エージェントの魅力とは

希望に合う転職先を探してくれる

転職エージェントでは一般公開されている求人以外に、条件が良い求人や応募が殺到するような求人を非公開求人としてそろえています。登録すると希望条件やこれまでの経歴を細かくヒアリングし、それに基づいた求人を公開求人・非公開求人の中から紹介してくれます。応募できる求人の幅が広がるため、より良い転職先がみつかる可能性も高くなるでしょう。

書類作成や面接のアドバイス

人となりを判断するのは応募書類と面接です。転職エージェントを利用すると、応募先ごとに最適な履歴書の書き方や面接でよく聞かれる質問を教えてくれるので、採用担当者に好印象を残すことができます。

面倒な手続きもすべて代行してくれる

転職するためには応募書類を作成し、面接を受けなければなりませんが、書類の提出や面接の日程調整といったスケジュール管理を働きながら行うのは簡単なことではありません。ですが、転職エージェントではキャリアアドバイザーがそういった煩雑な手続きをすべて代行してくれるので手間がかかりません。

頼りになる相談相手

転職活動中は迷うことや孤独感を感じることも多いのですが、キャリアアドバイザーと二人三脚で進めていくので分からないこともすぐに質問できますし、不安なことも相談に乗ってもらえます。メールで連絡できるので電話で連絡するには遠慮したい時間でも気にすることなく相談できます。親身に寄り添ってくれるキャリアアドバイザーは求職者にとってとても頼りになる存在です。

キャリアアドバイザーと合わない可能性もある

転職エージェントでは求職者1人ひとりにキャリアアドバイザーがつきますが、人間と人間の付き合いになるので相性が合わないこともあります。相性が悪いと気軽に相談することはできませんし、十分なサポートも受けられません。転職エージェントによってはキャリアアドバイザーを変更してくれるところもあるので、その場合は担当替えを相談してみましょう。

転職を急かされる

キャリアアドバイザーにノルマを課している転職エージェントもあります。ノルマがあると長引かせずに効率良く転職することに意識がいって、転職を急かすキャリアアドバイザーもいます。また、キャリアアドバイザーが抱えている求職者は1人だけではありません。転職の見込みがない人は対応を後回しにされることもあります。